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김해대청고등학교

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알림개요

교원능력개발평가 운영의 목적

  • 교사의 학습 및 생활지도에 관한 전문성을 진단하고 그 결과에 근거한 전문성 향상을 지원한다.
  • 교사가 자신의 수업을 새로운 관점에서 검토, 분석할 수 있도록 자기 발전에 필요한 자 료를 제공한다.
  • 공정하고 타당한 평가 실시 및 결과 활용을 통해 교원의 지속적인 능력개발을 유도한다.
  • 교원의 전문성 신장을 지원함으로써 학교 교육의 질 향상 및 공교육에 대한 신뢰를 제고한다.

교원능력개발평가의 개요도

개요표

교원능력개발 평가자 및 참여 방법

평 가 자 평가를 받는 자 평가자의 참여방법
교 원 교장 전교사
  • 학생지도 및 수업활동에 대한 평소 관찰 및 수업참관을 통한 참여
  • 교장, 교감, 3인 이상의 동료교사로 평가그룹 구성
교감 전교사
교사 동교과, 동학년 교사
학 생 학습지도를
담담한 교사
  • 자기학급의 수업담당교사에 대한 학습지도 및 생활지도 영역에 대하여 설문조사 (온라인을 통한 설문 참여)
학부모 자기자녀를
가르치는
모든 개별교원
  • 자녀의 학교생활만족도 및 학교경영에 대한 설문조사(온라인을 통한 설문 참여)
  • 교장, 교감, 담임교사는 필수적으로 권장
  • 한 학교에 다니는 학생이 2자년 이상일 경우, 자녀 각각을 지도하는 교원에 대한 만족도 조사에 참여하되 동일 교원데 대하여 중복참여하지 않음